12.2.25 Unterdrückung als Naturprinzip für die Lebensform einer "Gesellschaft" - pyramidisches Leben

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12.2.25 Unterdrückung als Naturprinzip für die Lebensform einer "Gesellschaft" - pyramidisches Leben

oncullen.hpage.com  Gefühle, Ich, Lebensform Gruppe, Manipulieren, Unterdrückung


Unterdrückung: 

alle Lebewesen kommen als individuelle Überlebens-Lebewesen zur Welt, die Natur hat jedoch verschiedenen Formen herausgenommen und zu Leben. 

Eines davon ist das Zusammenleben, da alles Individuelle sind, kann dies nur gemacht werden (längerfristig) wenn das Individuum unterdrückt wird. 

Ein Vergleich ist: der Homosapiens hält sich Tiere : er unterdrückt sich und ködert sie mit Essen und "Zuhause" , so funktioniert auch das Menschliche Zusammenleben, sodass eine Unterdrückung möglich ist, nimmt man*frau zuerst alles (Erziehung) und gibt Ihnen eine neues Gefühl (wärmende Energie) sodass dass das Individuum abhängig ist von der Gesellschaft (es bekommt "Zuhause" , Essen, Sicherheit. 

Und in dieser Funktion gibt es die aktiven Unterdrücke (Chefs - Staat - Gehilfen des Staates). Denn nur so funktioniert die Pyramide eines gesellschaftlichen Lebewesens (dies ist selbstverständlich nicht nur bei Homosapiens das Prinzip - das Prinzip ist tatsächlich in der Natur wiederholbar bei vielen Lebewesen, welche in einer "Art Gesellschaft" zusammenleben und agieren.



Hoi    Hi









Dabei ?   Für Mitdenkende 

die Idee : 


- vorbereitet sein, da sein für deine Personen  

- bei Miseren (das könnten sein: Naturkatastrophen, 

   Bewegungen in der Gesellschaft, Mangel) 


Für sich und seine Personen schauen, vorbereitet sein 

Ziel : (open end)


-  Verantwortung übernehmen (nicht im Strom mitschwimmen, 

    Zeit nehmen (weg vom Sog) und nachdenken

 - bestehende Hilfe nutzten und verknüpfen



      alle Infos zum neuen Projekt 2023

                     Interesse ?




                   AKTUELL 

 

 
  Wie besprochen:
 


HILFE : Abläufe Plan B (wenn alles reisst - hier weitere Hilfen)
Überleben , Strategie, neue Lebensform, freiwillig

   UPDATE 









NICHT DAGEGEN
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(periodisch - projekte nohisfra))


help and support



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zu Themen die aktuell bearbeitet werden (nohisfra)






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15 SEKUNDEN, DIE ÜBERSICHT:

be you (selbstbestimmt)

watch (sei vorbereitet)

take (Unterstützung bei aussergewöhnlichen Situationen

SWEIBGER : DA, WENN NOTWENDIG
(nohisfra)





Jon Cullen   

 WaySee




Als sweibger kannst du dir deinen Wirkungsbereich auswählen 

und Erfahrungen, Vorstellungen und Hilfen aufbauen und pflegen.

Als sweibger hast du immer eine Hilfe bei dir, welche dir, 

bei Bedarf, zur Verfügung steht. 




                                                                                                       






joncullen Situationsanalyse





phase 1phase 2phase 3phase 4phase 5phase 6phase 7 phase 8 phase 9 


Aufzeigen, in welcher Situation, aus sweibger s Sicht, die Lage in der Schweiz sich befindet (Links gute, Tiefe Phase, Rechts ist ungemütliche Phase) 





SWEIBGER JEDEN MONAT EINE BETRACHTUNG

Aktuell : Arbeit Ο-ums-Thema









michbuck





what makes a sweibger :




wer genug hat vom mitlaufen

 


wer sich austauschen will, wer 10% sein will und nicht die die mitschwimmenden 90% 

 

wer verspürt, dass ein Rutsch in die falsche Uferrichtung geht 

wer interessiert ist 

 



   : sagt sweibger , guten Tag


                                 



wem dies nichts sagt, danke und schöner Tag






-  sweibger is  to DO

   

-  separat laufen 




-  10 % sein




-  interessiert sein




- bemerkt: ein Rutsch ist im Gange




- in deinem Wirkungsbereich Erfahrungen,        
  Vorstellungen und Hilfen aufbauen und pflegen 






Sweibger wissen, dass sie nichts verändern können, aber sie wollen es probieren. Wieder und wieder.














       

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                                                     (nohisfra)

  






WHAT CAN I DO ?  pro (t) est to show (nohisfra)




        






SC'EST MOI, MON, DIESE PROJEKTE SIND J.ON UMSETZUNGEN, GEMÄSS VORGABE SWEIBGER
             J.ON THE ONE HAPPENING SEPT 23

      W(V V Veränderung nohisfra)

     

HILFE Übersicht Deiner möglichen Hilfen , angepasst für Dich                        SWEIbger SWEIBGER   MIT: - DENKEN, HELFEN, DASEIN

    BEISPIEL HILFE VON SWEIBGER nohisfra                                                              RUND-   GÄNGE                                                                                           E.wie Emotion R® 
Die  Veröffentlichungen werden immer gegengelesen, dies dient zur Eindämmung von inkorrektem Inhalt und Aussage, als auch Bindung. 

                              





                           
            HAVE A SIGHT                                 SCHAU GENAU                                   LUÄGE MAL                              







                                                              (rtf-format)

        



        


   










What does Jon do ? 



Nur eine Vision, tja: nur eine Vision, mit evolutionärem und kulturellem Machen ( Bestand )





neues Gefühl und Rundgänge




Was tut Jon in dieser Zeit, um nicht mitzulaufen und nicht mitzuschwimmen?

Neues Gefühl:

ein Gefühl ist eine wandelbare evolutionele bedingte Form von Emotionen, welche im Körper ausgesetzt werden , gekoppelt organisch und psychisch.

In einer sich verändernden Zeit, in der sich die Frage stellt, mitzulaufen oder sich abzugrenzen, ist es überlebenstechnisch , sich und seine Würde zu wahren, auch wenn dadurch ein Drängen an den Rand des Zusammenlebens, durch die Gesellschaft , vor sich geht.

Die eigene Gerechtigkeit und Wohlseinsempfindung ist durch ein Gefühl , genannt in der Ansicht von joncullen : Neues Gefühl.

Dass die Gesellschaft, welche sich bereits unter diversen Drucken befindet (Veränderungs-, Anpassungs-, Mitmachen-, keine Zeit zum Überlegen s-, Verdrängungs - (Freizeit voll verplanen Ablenkung um jede Zeit und Preis, Sammelns : kaufen , Technologie bewundern, Trends nachgehen) - Drucken,

sich nicht mehr Zeit nehmen kann um zu überlegen, wo alles in Ordnung ist, sich nicht mehr auf seine eigene Meinung konzentrieren kann, ganz abgesehen davon, seine Meinung mitzuteilen, auch wenn diese nicht des Mitschwimm-Denkens entspricht,

ist es möglich, mit einem
" neues Gefühl "
sich kulturell und geographisch zu integrieren, jedoch ohne die mitlaufend geprägte, passiv gewordene Gesellschaft.

hierfür steht Jon und joncullen









             

   



              



           

  (rtf formart)


sweibger-s-help-and-support (nohisfra)

 


  • sweibger-sweibgers-sight-of-time-now-and-then (nohisfra)




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   .









genervt - überfordert
Aufsteller? Ablenkung?
üHIüberER TIPPS nohisfra







thema-wirtschaft-arbeit-erwerb-verhalten-angestellt-zu-anstellenden

                NOHISFRA


                                                                   




Ziel


was ist der Unterschied zwischen Angestellten und Vorgesetzten


Vorschriften 


der Homo sapiens Modern kommt in vielen Fällen gleich zur Welt, wie kann es sein, dass ein gleiches Artwesen sich auf einmal von Vogersetzenden bestimmen lassen kann und soll: die Vorschriften, nur durch diese (auch AVB, Kulturelle Werte, Gesetzte) kann das passieren.


Zeit nahe: 



Individuen setzten auf Druck auf die Arbeitgebenden , Wirtschaft, 


Einzelne können zwar nicht so viel erreichen , wie Gruppen, jedoch, ist der Vorteil, dass so Druck aufgebaut werden, welcher nicht definier bar ist in einer Gruppe, sondern nur durch Individuen.


thema wirtschaft , arbeit, erwerb, verhalten angestellt zu anstellenden, beide beginnen als H.s.Modern, werden aber durch vorschriften, herrschisch















     









 SWEIBGERS FIND SWEIBGERS , THATS THE SWEIBGERS WAY   °








machen - das ist der ein Schlüssel 

solange du , ich machst, bis du aktiv, wer aktiv ist, ist selbstbestimmt















ZUSAMMENARBEIT MIT HILFSORGANSIATIONEN :





Der Vorteil, mit bestehenden oder auch neuen Hilfsorganistionen zusammen zu arbeiten hat beidseitige gute Seiten:


Sweibgers sind unabhängig und können von professionellen Instiutionen profitieren 


Für Hilfsorganisationen ist joncullen eine zusätzliche Werbung, neue Kunden, und auch einen zusätzlichen Gewinn für die Umsetzung der Statuten und Zielen





aktive projekte, machen : 



Rundgänge : NOHISFRA.HPAGE.COM 


help and support : help and support 


sight of time now and than
21th of each months 


Beispiele (aktuelle Themen, welche joncullen am Laufen hat)


Links 


HILFE Übersicht Deiner möglichen Hilfen , angepasst für Dich






HAVE A LOOK ALSO AT IHSFLUGG (NOHISFRA) 






BEGINN AUGUST 2023 : LEBEN IN DER REICHEN , AUF VERMEHRUNG KAPITAL KONZENTRIERTN SCHWEIZ, VON ALLEINE BIS AM RANDE AUGUST 2023

HIER DER LINK: NOHISFRA.HPAGE.COM



sprachliche Formulierungen :


Auch joncullen, Sweibgers, habe Grenzen und dürfen sich ungeniert von Homosapiens distanzieren und auch trennen.









Gefühle und Gesellschaft

 

Lebensform der Gattung

Einzelgängenden:

 

Bei den Einzelgängenden ist die Gruppenzugehörigkeit reduziert. Das Individum ist beschäftigt mit dem eigenen Leben, mit dem Beschaffen von Nahrung, Sicherheit zum Schlafen. Hat individuelle Züge, welches es ausleben kann und muss.

 

 

 

 

 

 

Gruppe: 

A group of ants on the ground Description automatically generated A large mound of pine needles Description automatically generated

Das Individuum in der Gruppe: 

A group of ants on a rock Description automatically generated

Das Individuum in der Gruppe wird bestimmt durch die Gemeinsamkeit, das Erreichen und vor allem Erhalten von Strukturen und Gewohnheiten. Ein individuelles Verhalten ist hier nicht nötig, jedes Ausbrechen wäre der Verlust der Struktur. Hier hat es keine individuelle Züge. Diese sind nicht gewünscht, benötigt, das sie die Struktur aufbrechen können.

 

 

Gefühle

 

 

 

 

Gefühle können auch das Zusammenleben der Gruppe beeinflussen und formen.

 

Das Urgefühl ist die Verteidigung: ich verteidige mich gegen jegliches Eindringen, dies hat auch Auswirkungen auf meine psychischen Gedanken.

Verteidigung für andere: das ist ein natürlich, über all bei Lebewesen vorhandenes Gefühl, sich für andere Einzusetzen.

 

Neue Gefühle, welche entstehen im Zusammenleben in der Gruppe:

Groll

Verteidigung der Gruppe und bei Homosapiens auch Verteidigung von materiellen Gütern (z.B. Geld, Auto etc).

Machtmissbrauch: ein starkes Gefühl, das diese die Verteidigung verhindert (z.B. Gesetzte, Kulturelle Prinzipien)

 

 















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